Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren deutlich verändert und der Wandel wird in den kommenden Jahren weiter an Fahrt aufnehmen. Erstmals teilen sich bis zu fünf Generationen den Arbeitsplatz. Unterschiedliche Arbeitsstile, Bedürfnisse, Erwartungen und Perspektiven bezüglich der Arbeit treffen aufeinander. 

Smarte Unternehmen schaffen bereits heute Arbeitsumgebungen, die die Millennials ansprechen. Die technisch versierte, im digitalen Zeitalter aufgewachsenen Generation sehnt sich nach neuen Herausforderungen, schätzt Feedback und Engagement und fordert die Flexibilität, ein Leben neben der Arbeit führen zu können. 

Lesen Sie den kostenlosen Digital Workplace Guide: Interne Kommunikation für New Work. 6 Empfehlungen zur Steigerung des Employee Engagement."

ebook-mockup-digital-workplace-guide

  1. Machen Sie interne Kommunikation omnipräsent
  2. Überwinden Sie die Einschränkungen eines “Standorts”
  3. Setzen Sie der Technologie Grenzen
  4. Befähigen Sie Mitarbeiter durch Social-Plattformen dazu, produktiver zu arbeiten
  5. Schaffen Sie einen einzigartigen Digital Workplace
  6. Führen Sie digital – seien Sie präsent und persönlich